総合人材サービス事業、教育事業の子会社統合について
2009年7月17日
伊藤忠商事株式会社（以下「伊藤忠」）と、株式会社日本航空インターナショナル（以下「JAL」）は、本日、伊藤忠の子会社であるキャプラン株式会社(以下「キャプラン」)、JALの子会社である株式会社JALビジネス(以下「JALビジネス」)、JALアカデミー株式会社(以下「JALアカデミー」)の3社を平成21年10月1日付けで統合することで合意しました。
キャプランは、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングといった総合人材・アウトソーシング企業として、人を育てて社会に送り出す「育成型派遣」を特徴とし、あらゆる"人"の問題を解決する、複合的ソリューション型人材サービスを展開しております。JALビジネスは、JALのサービススタンダードを基準とする高い品質を提供する「総合人材・オフィスサービス会社」として、人材派遣を中心に人材紹介やデジタルファイリング、航空会社の収入管理や各種事務代行サービスなど様々なオフィスサービスを提供しております。JALアカデミーは、JALの歴史の中から抽出されたハイクオリティの知識と経験と技術に基づく接遇マナー・国際化等の教育研修を、5500社を超える企業に提供しております。
このたびの統合は、系列を超えた資本系人材サービス企業同士の統合としては業界初です。本統合により、新会社は、伊藤忠グループ企業とJALグループ企業を安定顧客に持つことで基礎収益を確保すると同時に、特に一般派遣における規模拡大を通じた顧客・求職者双方のマッチング効率の向上を図り、更なる収益の拡大をめざしてまいります。また、キャプランの特徴である貿易・物流やJALビジネスの強みである受付接客業等の育成型派遣を強化し、より専門性・スキルの高い人材の確保・供給を行っていくと同時に、JALアカデミーの持つ高度な教育ノウハウを融合し、企業サイドのニーズの多様化・複雑化に対応した総合人材サービス企業としての発展を図ってまいります。今後ますます柔軟かつ多様な働き方がもとめられていく中、新会社は、企業・求職者の双方にとって最適なソリューションの提供に尽力してまいります。
なお、新会社の詳細については、10月１日の統合に向け、関係者で協議の上、決定してまいります。
参考資料
１．三社会社概要表
| 社名 | キャプラン株式会社 | 株式会社ＪＡＬビジネス | ＪＡＬアカデミ－株式会社 |
|---|---|---|---|
| 設立 | 1986年10月 | 1979年11月 | 1985年6月 |
| 資本金 | 2億円 | 1億円 | 0.5億円 |
| 本店所在地 | 東京都港区 | 東京都品川区 | 東京都渋谷区 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井坂 博恭 | 代表取締役社長 環 博 | 代表取締役社長 久野 哲 |
| 従業員数 （2009年3月31日現在） | 466名 | 467名 | 35名 |
| 売上高 （2008年度） | 127億円 | 92億円 | 14億円 |
| 株主構成 |
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２．シナジー効果図
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