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ガバナンス

項目	方針・目標	体制	取組み・協働	データ・外部評価
理念、方針	企業理念企業行動指針企業行動倫理規範トップコミットメント会長CEO 社長COO 担当役員サステナビリティ推進基本方針環境方針人権方針サプライチェーン・サステナビリティ行動指針社会貢献活動基本方針	サステナビリティ推進体制・システム	ステークホルダーエンゲージメントイニシアティブへの参加サステナビリティアドバイザリーボードサステナビリティの社内浸透	社会からの評価
マテリアリティ	マテリアリティ	マテリアリティの選定・レビュープロセスマテリアリティのリスクと機会・インパクト	サステナビリティアクションプラン

項目

方針・目標

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データ・外部評価

理念、方針

トップコミットメント

サステナビリティ推進体制・システム

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マテリアリティ

マテリアリティ

サステナビリティアクションプラン

環境

項目	方針・目標	体制	取組み・協働	データ・外部評価
環境マネジメント	方針・基本的な考え方	体制・システム	取組み	環境会計
気候変動（TCFD提言に基づく情報開示）	基本的な考え方指標と目標・アクションプラン	ガバナンス	戦略リスクマネジメント取組み外部との協働	エネルギー消費量温室効果ガス（GHG）排出量
汚染防止と資源循環	方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	化学物質管理取組み外部との協働	環境インパクト容器リサイクル法への対応食品リサイクル法への対応 NOx、SOx、VOC（大気汚染物質）排出量廃棄物等排出量とリサイクル率有害廃棄物排出量廃棄物処理コスト紙の使用量
水資源の保全	方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	水資源有効活用の取組み外部との協働	取水量及び排水量取水源別取水量排水先別排水量水ストレス地域における水の取水量水資源への依存度の高い製造工程での水使用量（原単位）化学的酸素要求量（COD）
生物多様性保全	方針・基本的な考え方目標	体制・システム	取組み外部との協働	事業活動におけるパフォーマンスデータ事業関連地域におけるパフォーマンスデータ

社会

項目		方針・目標	体制	取組み・協働	データ・外部評価
労働慣行	雇用・福利厚生	方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	従業員エンゲージメント働き方改革の推進仕事と育児・介護の両立福利厚生	育児・介護関連制度取得状況従業員の状況オペレーティングセグメント別従業員数地域別海外ブロック従業員数自己都合退職率
	労働組合	方針・基本的な考え方	体制・システム	労働組合との対話社長との対話カンパニープレジデント等との対話	組合員比率
	ダイバーシティ	方針・基本的な考え方目標・アクションプラン		多様な人材の活躍支援 LGBT等性的マイノリティ対応多様性の受容（Diversity & Inclusion）障がいのある方の社会参加支援シニアの活躍支援	男女別採用人数とキャリア採用比率従業員の状況女性総合職、管理職、役員比率育児・介護関連制度取得状況障がい者雇用率社外からの評価
労働安全衛生・健康経営		方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	健康経営グループ会社への適用	労働安全衛生に関するデータ健康・安全基準に関する研修・訓練の参加者数社外からの評価
人材育成		方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	研修体系人事評価制度キャリア支援インターンシップ	主な研修参加人数海外ブロック従業員のマネジメント人材数
人権		方針・基本的な考え方個別方針目標・アクションプラン	体制・システム	取組み	男女別採用人数とキャリア採用比率人権に関する研修実績
顧客責任		方針・基本的な考え方個別方針目標・アクションプラン	体制・システム	取組み	食の安全確保のための定期監査実績教育訓練受講状況
コミュニティー		社会貢献活動基本方針		次世代育成環境保全地域貢献	子ども文庫助成事業（次世代育成）アマゾンマナティー野生復帰事業成果指標（環境）
サプライチェーンマネジメント		方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	サプライチェーン事業投資マネジメント	森林保護関連商品食品繊維原料	パフォーマンスデータ木材・木材製品製紙用原料パーム油コーヒー豆食肉水産物オーガニックコットン

ガバナンス

項目	方針・目標	体制	取組み・協働	データ・外部評価
コーポレート・ガバナンス	方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	取締役会及び取締役監査役会及び監査役主な社内委員会内部統制システム
コンプライアンス	方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	取組み
リスクマネジメント	方針・基本的な考え方目標・アクションプラン	体制・システム	取組み	リスクアセットとリスクバッファーの状況連結対象会社数及び黒字会社比率

FTSE対照表

キーワード	該当記事
あ行
温室効果ガス（GHG）/CO₂排出量	ESGデータ＞GHG
温室効果ガス（GHG）の削減目標	温室効果ガス（GHG）の削減目標
か行
海洋ごみ/海洋プラスチックごみ	汚染防止と資源循環＞取組み
化学物質管理	汚染防止と資源循環＞化学物質管理
環境保全	社会貢献活動＞環境保全
環境マネジメント	環境マネジメント
健康管理	健康管理室
健康経営	労働安全衛生・健康経営
現地雇用	社会貢献活動＞地域貢献
顧客責任	アルコールの安全性に関する業界イニシアティブ
	社会的弱者を支援する取組み
	食品安全関連のイニシアティブ、協会等への参加
コミュニティ	社会貢献活動基本方針
コンプライアンス	コンプライアンス
さ行
サステナビリティアクションプラン	サステナビリティアクションプラン
サステナビリティ推進体制	サステナビリティ推進体制
サステナビリティ推進方針	伊藤忠グループ「サステナビリティ推進基本方針」
サプライヤー行動指針	サプライチェーン・サステナビリティ行動指針
サプライヤー調査	サステナビリティ調査
事業投資	事業投資マネジメント
資源循環/リサイクル	汚染防止と資源循環＞方針・基本的な考え方
次世代育成	次世代育成
児童労働・強制労働・先住民の権利	人権＞個別方針
シニア活用	シニアの活躍支援
社会貢献方針	社会貢献活動基本方針
循環型経済	汚染防止と資源循環＞取組み
商品ごとの個別調達方針	商品ごとの取組み方針と内容
情報セキュリティ	情報セキュリティリスクマネジメント
女性活躍推進	女性従業員の活躍支援
人権デューデリジェンス	人権デューデリジェンス
人権方針	伊藤忠グループ「人権方針」
ステークホルダー	ステークホルダーエンゲージメント
生物多様性評価	生物多様性評価
生物多様性方針	生物多様性方針
組織統治	コーポレート・ガバナンス
た行
ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）	ダイバーシティ
地域貢献	地域貢献
地域コミュニティ	ステークホルダーエンゲージメント
中期経営計画	中期経営計画
廃棄物排出量とリサイクル率	ESGデータ＞廃棄物等排出量とリサイクル率
働き方改革	「働き方改革」の推進
品質管理	食品ビジネスでの品質管理体制
品質管理	医薬品ビジネスでの品質管理体制
ま行
マイノリティ（LGBTQ等）対応	LGBTQ等性的マイノリティ対応
水の取水量及び排出量	ESGデータ＞取水量及び排水量
水リスク/水ストレス地域における活動	水資源の保全＞水ストレス地域での事業活動
水リスク/水ストレス地域における目標	水資源の保全＞水ストレス地域における目標
や行
有害廃棄物	ESGデータ＞有害廃棄物排出量
ら行
リスクマネジメント	リスクマネジメント
労働安全衛生	労働安全衛生・健康経営
労働慣行	労働慣行
A～Z
EHSガイドライン	EHSガイドラインを活用した労働安全衛生の運用
ESGデータ	ESGデータ（環境） ESGデータ（社会） ESGデータ（ガバナンス）
ESGレポート	ESGレポート
NOx、SOx、VOC排出量	ESGデータ＞NOx、SOx、VOC排出量
TCFD提言	気候変動
TNFD	生物多様性保全